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人才招聘

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工程管理

發(fā)布時間:2015/10/21 14:45:48      瀏覽次數:2365次       


(一)崗位職責

1、全面負責工程部的日常管理工作,制定工作計劃并上報公司,組織部門人員執(zhí)行工作計劃并上報工作計劃完成情況,工作中遇到的問題及時上報公司協調解決。

2、負責工程部部門作業(yè)文件及操作規(guī)范的制定、修改、報批、培訓及執(zhí)行過程的監(jiān)督,及時糾正違規(guī)操作行為。

3、按照體系文件的要求對招投標項目進行評審,合格供方的選擇評價等事宜,給出明確的意見或建議。

4、參與公司所有項目的前期工程勘察,招投標文件的制作,做好與業(yè)主單位及監(jiān)理單位的溝通協調工作。

5、主持編制公司所有項目的施工組織設計、施工方案、生產計劃及驗收標準。

6、按工程質量評定驗收標準,定期檢查所有項目施工隊或作業(yè)組的施工質量。

7、負責檢查各現場是否按照規(guī)定進行安全生產及文明施工工作,對項目經理及安全員的工作進行檢查、監(jiān)督、指導及考核工作,對違規(guī)作業(yè)、野蠻作業(yè)的行為堅決制止,督促項目經理及安全員做好違章記錄并按照公司規(guī)定提出處罰建議。如果工程部副部長本身擔任項目經理職務時,發(fā)現違規(guī)作業(yè)、野蠻作業(yè)的行為需及時上報項目的專職安全員,并同時提出處罰建議。

8、負責監(jiān)督檢查各項目物料使用情況,對物料的使用情況考核項目經理。及時核算各班組材料的使用情況,預控在前,杜絕浪費,嚴格控制在計劃定量范圍內。

9、負責監(jiān)督檢查整個工程機械設備、電器設施的使用與維護工作;負責完成機械設備、電器設施使用與維護的日志填報工作。

10、對工作中出現的問題要及時發(fā)現及時做出處理,并建立問題處理流水記錄,無法處理的應立即上報公司。在收到公司指示后應立即監(jiān)督執(zhí)行,并將整改結果反饋給公司。定期對所有施工中的各項數據進行收集匯總,并上報公司。

11、負責檢查各項目是否按要求填寫、上報各項目的相關資料,督促項目經理做好各現場原始資料的收集、整理工作,檢查指導各項目部的施工日志、安全日志填寫及存檔工作。

12、負責所有工程有關的工程量的測量、核實工作;檢查指導各項目部工程質量的檢查、測試及記錄工作。

13、參加公司所有項目的竣工驗收工作。

14、負責完成辦公室或項目部所轄區(qū)域的衛(wèi)生工作及性別所屬的衛(wèi)生間的值日衛(wèi)生工作。

15、負責部門內部人員管理工作并召開部門周例會。

16、負責本部門的安全生產工作,參與事故的善后事宜及調查處理工作。

17、積極參與公司體系建設,協助管理者代表做好體系管理工作。

18、積極參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃制定及管理制度,流程梳理等工作。

19、完成上級交辦的其它工作。

 

(二)福利待遇 

1、簽訂正式勞動合同,辦理社會保險。

2、上班時間: 公司上班 每周五天(830-1700         項目部上班 實行綜合計算工時制,并有項目補助。  

3、工作滿一年享受帶薪年休假、年終獎金,工齡工資,餐費補貼。

4、公司處于發(fā)展階段,各個崗位都有發(fā)展空間。