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市場(chǎng)開(kāi)發(fā)專員

（一）崗位職責(zé)

1、承辦公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的項(xiàng)目承接工作，收集處理公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工程信息，按公司規(guī)定的信息管理流程對(duì)信息進(jìn)行登記、評(píng)審，并保存相關(guān)記錄。積極挖掘老客戶潛力，發(fā)展新客戶，保持與客戶良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，并負(fù)責(zé)承接項(xiàng)目的接洽、商談、投標(biāo)、談判、經(jīng)公司授權(quán)代表公司簽訂工程合同、施工過(guò)程中的銜接與催收項(xiàng)目應(yīng)收款工作。

2、嚴(yán)格遵照公司的項(xiàng)目承接的業(yè)務(wù)流程和管理體系要求開(kāi)展相關(guān)工作，熟悉已承接項(xiàng)目的合同條款，嚴(yán)格按照合同約定開(kāi)展對(duì)應(yīng)的工作，向工程部或項(xiàng)目部作好合同交底，并保存書(shū)面交底記錄。

3、對(duì)承接的項(xiàng)目，業(yè)務(wù)人員與甲方協(xié)調(diào)和催收項(xiàng)目工程款的工作實(shí)行竣工、款清為完成的目標(biāo)。工程過(guò)程中，對(duì)甲方應(yīng)收的款項(xiàng)，按照合同的規(guī)定追蹤和催收，出現(xiàn)不能按合同付款的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并提出可行的建議及處理方法，并保存建議方案與處理結(jié)果的記錄。

4、積極協(xié)助已承接項(xiàng)目過(guò)程中的公司派出項(xiàng)目部與監(jiān)理、甲方或?qū)こ檀嬖谥匾绊懙娜藛T及單位保持良好的工作關(guān)系。

5、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)。對(duì)于承接項(xiàng)目及談判過(guò)程中涉及到的相應(yīng)招待費(fèi)需及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示，并在財(cái)務(wù)報(bào)銷手續(xù)中書(shū)面說(shuō)明。

6、業(yè)務(wù)人員不得利用工作之便為自己謀私利，不得損害本公司利益換取私利不得將公司跟蹤的項(xiàng)目和已承接的項(xiàng)目的各種信息向其上級(jí)之外的任何人透露，包括公司人員。不得介紹客戶或轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)給他公司謀取私利；如涉及違法、違規(guī)的行為，一切責(zé)任自行承擔(dān)。

7、服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)，并針對(duì)工作的具體情況積極向上級(jí)提出合理化的建議與意見(jiàn)，當(dāng)存在不同看法時(shí)，服從是第一。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性的工作。

9、業(yè)務(wù)人員每周必須向上級(jí)書(shū)面（手寫(xiě)）匯報(bào)一周的工作內(nèi)容及未來(lái)一周的工作計(jì)劃。

（二）福利待遇 

1、簽訂正式勞動(dòng)合同，辦理社會(huì)保險(xiǎn)

2、上班時(shí)間： 公司上班 每周五天（8：30-17：00）         項(xiàng)目部上班 實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，并有項(xiàng)目補(bǔ)助。  

3、工作滿一年享受帶薪年休假、年終獎(jiǎng)金，工齡工資，餐費(fèi)補(bǔ)貼；

4、公司處于發(fā)展階段，各個(gè)崗位都有發(fā)展空間。